Die Grundidee in einfacher Form und skizziert, was eine 50:50 Company im Kern ausmacht. Hier lesen.
Was Profitmaximierung ist, wieso wir sie überall finden und warum das kein Zufall ist. Hier lesen.
Warum wir glauben, dass Nutzende und Team in Unternehmen strukturell zusammengehören. Hier lesen.
Warum 50:50 zwar mit Begriffen wie Eigentum, Besitz und “gehören” arbeitet, diese aber anders versteht als klassische Unternehmensmodelle. Hier lesen.
05 Wie sich 50:50 von anderen Unternehmensformen unterscheidet
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06 Warum es bisher offenbar noch keine Versuche gab, ein 50:50 Konzept umzusetzen
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07 Wieso wir Unternehmen misstrauen und welche Rolle Profitmaximierung dabei spielt
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08 Wie Profitmaximierung im Alltag aussieht
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09 sdsds
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10 Ssdsdds
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